När du känner att en tjänsteperson har agerat på ett sätt som inte betjänar dig eller ger dig den service du har rätt till enligt Förvaltningslagen; skriv din historia här. Ladda upp dina skärmdumpar och textbevis.
Vår panel går igenom dokumentationen och jämför avvikelsen mot Justitieombudsmännens tidigare beslut och stämmer av mot relevanta domslut. Därefter tar vi tillsammans ett beslut om hur vi går vidare.
Vi erbjuder vägledning för medborgare som upplever missförhållanden. Att bli dåligt behandlad av tjänstepersoner som glömt av syftet med sin anställning och inte få saken hörsammad hos politiska svaga ledare, ska åtminstone känna sig hjälpt av Granska Gotland. Vi kommer att bidra med både juridisk och förvaltningsmässig rådgivning helt pro bono. Du som drabbad ska inte behöva oroa dig för att det är pengar som ska styra att det som gjorts orätt ska bli rätt.
Vår expertpanel bedömer anmälningar och situationer professionellt. Samtliga har en omfattande erfarenhet av offentlig förvaltning och juridisk verksamhet. Någon är nämndeman från förvaltningsrätten, någon är jurist och någon är pensionerad generaldirektör. Det finns företagare, privatpersoner och föreningsrepresentanter i panelen.
En sak har alla gemensamt:
De har tröttnat på usel förvaltning och nonchalans från de som är satta att ansvara.
Att anmäla ett missförhållande mot en person som agerat i strid med gällande lagstiftningar i sin offentliga roll som politiker eller tjänsteman innebär ett allänintresse. Varje anmälan kommer därför att publiceras tematiskt, utan att offentliggöra namn eller annan uppgift med ledning till den anmälda personen.
När Granska Gotland därefter beslutat för eventuella åtgärder så kommer både namn, arbetsuppgifter och en ärendebeskrivning att offentliggöras tillsammans med beslutad åtgärd.
Granska Gotland är en plattform som står för transparens, rättvisa och demokrati på ön Gotland. Vi är en samlingsplats för engagerade medborgare, jurister, företagsledare, journalister och före detta nämndemän som strävar efter att upprätthålla en rättvis och ansvarsfull förvaltning på Gotland. Vårt uppdrag är att granska och rapportera eventuella missförhållanden och beslut som inte gagnar det gemensamma bästa. Hos oss får medborgare en röst och förtroendevalda och tjänstemän ställs till svars för sina handlingar - utan att de kan ge igen på sina egna uppdragsgivare.
Räkna med att de som känner sig utsatta nu kommer att göra allt för att misskreditera detta initiativ och aktivt försöka slå sönder vår trovärdighet. Det är precis vad vi förväntar oss: den som är rädd att bli upptäckt försöker väsnas åt ett annat håll.
Vår expertrika panel av granskare utvärderar alla anmälningar noggrant så din berättelse är viktig och kommer att spela huvudroll.
Vi publicerar varje anmälan och dess fortsatta åtgärder. Vi tror att transparens är värdefullt i en miljö där transparens tidigare varit oönskat .
Vi hänger inte ut någon. Däremot kommer våra åtgärder att bli offentliga och det är enbart av godo. Den som inte skött sig ska heller inte få fortsätta missköta sig.
Vi står upp för rättsystemet och motarbetar tjänstemannaväldet genom att få tjänstemän och politiker att göra vad lagen säger; inte vad deras egon talar.
En tjänsteman eller politiker tvingas alltså att följa dessa lagar. Inte sällan glöms de bort, när det blir bekvämare att fatta egna beslut efter privat uppfattning och åsikt. Det är inte bara olagligt utan undergräver också trovärdigheten för den svenska förvaltningen. En dålig tjänsteperson riskerar inte enbart att fördärva för en privatperson - på helt och hållet nyckfulla grunder - utan riskerar också både skattemoral och respekt för lagefterlevnad. Därför är det viktigt att en organisation som Region Gotland till slut förstår att ett långvarigt ointresse för lagstiftningar faktiskt leder till reaktioner.
Serviceskyldighet
Motivationsplikt
Beredningskrav
Likabehandlingsprincip
Offentlighetsprincipen
Regeringsformen: All makt utgår från folket, inte från Region Gotlands tjänstemän
Syftet med Granska Gotland är att granska och rapportera om tveksamma beslut från tjänstemän och förtroendevalda för att säkerställa transparens och ansvar.
Detta är ett partipolitiskt obundet initiativ och finansieras helt och håller pro bono.
Du kan skicka in en anmälan via e-post till talan@granskagotland.se. Vår panel kommer att granska ärendet och vidta lämpliga åtgärder. Tänk på att vara så detaljerad som möjligt och tänk på att undvika personangrepp - även om du känner dig väldigt illa behandlad.
Granska Gotland välkomnar alla medborgare, jurister och företagare som vill bidra till att motverka rättsröta och stärka demokratin.
Om du vill medverka och bidra till verksamhet och ärendehantering är du givetvis mer än välkommen!
Ja, anmälningar kan göras anonymt men vi måste kunna komma i kontakt med dig. Alla anmälningar kommer vi att följa upp via telefon eller epost för att säkra din identitet. Vi värnar om din integritet och säkerhet under hela granskningsprocessen. Vid en offentlig åtgärd som exempelvis laglighetsprövning vid Förvaltningsdomstol eller JO-anmälan kommer du att tillfrågas innan
Ja det får vi väl hoppas. Att inte respektera svensk lagstiftning i sin tjänsteutövning är allvarligt och undergräver respekten för svensk förvaltning. Det är självklart att en tjänsteperson måste förstå att deras uppdragsgivare måste ha tyngd att gå emot dem när de felar. En icke namngiven nämndsordförande har uttryckt märkliga ord som "hotande atmosfär" och försökt lägga fokus på GranskaGotland som det stora problemet. Vi presenterar ju bara konsekvenser av usel tjänstemannautövning. Det är knappast vårt fel att vi behövs.
Givetvis kommer detta spridas i regionens förvaltningar och självklart kommer tjänstepersoner och politiker göra allt för att framstå som offer i den här kontexten. Det kommer gråtas för sjuka mödrar, som uttrycket säger, men faktum kvarstår:
Politikerna har ansvaret för att regionens förvaltningar gör vad de ska göra. Om politiken misslyckas med detta uppdrag och låter förvaltningarna göra lite som de vill, så måste politiken återta makten och kommandot. Det tycker vi är alldeles utmärkt. Tjänstepersoner kan inte längre gömma sig bakom politiken och politiken kan inte längre skylla på förvaltningen. Ansvarstagandets tid är nu.
Granskningsanmälan 21 aug
En privatperson har fått uppmaning av handläggare på MoB att "personligen ser jag ingen anledning att..." som svar på en fråga kring bygglovsanmälan. En tjänsteperson har inte varken rätt eller lagstöd för personliga åsikter i relation till myndighetsutövningen.
Pågående åtgärd: Handlingar i ärendet har begärts ut. Fler skrivelser ska granskas för att fastställa om det är ett mönster hos handläggaren. Därefter ges förvaltningsledningen utrymme att yttra sig samt föreslå interna åtgärder.
Tänkbar hantering: beroende på förvaltningsledningens åtgärder kan ärendet JO-anmälas för granskning och flagranta avsteg från god förvaltningssed.
Granskningsanmälan 22 aug
En tjänsteperson med chefstitel på Tekniska förvaltningen har enligt anmälaren agerat extremt saktfärdigt och medvetet obstruerat i en ärendehantering. Till skillnad från förvaltningskollegan som agerat föredömligt, har personen med chefstitel undanhållit information som kan inverka menligt på chefspersonens trovärdighet. Beslut har fattats utan beredning och vid begäran av handlingar från registrator framkommer rena lögner. Chefspersonen gör sig därefter otillgänglig.
Pågående åtgärd: En omfattande kartläggning av chefspersonens bristande agerande i enlighet med gällande lagstiftningar har påbörjats. Vederbörande chef har av förvaltningsledningen avpolletterats från handläggningen och extern kompetens har kallats in för att säkerställa rättsprinciper.
Tänkbar hantering: JO-anmälan är upprättad men ej inlämnad i avvaktan på Förvaltningsledningens agerande i anledning av bristerna i förvaltningslagen.
Granskningsanmälan 28 aug
Förvaltningschefen i relevant förvaltning har muntligt och i text agerat på ett sätt som anses bryta mot god förvaltningssed. Bland annat har personen påstått att förvaltningen har ett beslut eller uppfattning i ett ärende som saknar både beredning och ärendenummer. Enligt Förvaltningslagen ska ett sådant ställningstagande kunna motiveras. Det är ett grundläggande fundament i rättsstaten att myndighetsutövning alltid motiveras och detta för att personer ska veta hur ärendet ska överklagas eller hanteras. Personen i fråga har erkänt att det saknas annat än muntlig beredning, vilket är ett brott mot Förvaltningslagens beredningskrav. Personen har också under tid medvetet undvikit att besvara frågor av karaktär som kan leda ärendet framåt. Eftersom handlingar som upprättats inom en förvaltning är offentlig handling har personen ifråga också brustit i offentlighetsprincipen samt förvaltningslagens paragraf om serviceskyldighet.
Pågående åtgärd: Då personen själv både muntligt och skriftligt gjort gällande avsevärda avsteg från gällande lagstiftningar är ärendet överlämnat till rättsvårdande funktioner.
Fortsatt hantering: Anmälaren är mycket orolig för att detta ska rendera orättvis handläggning från förvaltningen och har därför kallat in advokatbyrå samt flertalet externa experter som stöd för saken. Om anmälaren utsätts för oförrätter kommer även förvaltningsrätt och civilrättsliga åtgärder att diskuteras.
Granskningsanmälan 29 aug
En butiksägare har bett Granska Gotland om hjälp att se över lagvidrighet och vilka principiella rutiner som tillämpas och styr när regionen gör tillsyner.
Pågående åtgärd: Skriftlig dokumentation har inkommit till Granska Gotland. Ansvarig tjänsteperson har tillskrivits med anmodan om skyndsam återkoppling.
Tänkbar hantering: laglighetsprövning av Region Gotlands agerande kan bli nästa steg.
Granska Gotland
Chefsjuristen Patrik Pettersson och självaste Ulrika Holm, kommunikationsdirektören, har av regionens ledningsgrupp utsetts att attackera initiativet. Dessvärre har de inte hittat mer än att ge sig på användningen av bilderna. Fyra stycken små pluggbilder strider mot upphovsrättslagen och nu har regionledningen kallat in den tyngsta patrullen. Det är ganska gulligt att en jättekoloss skickar fram inte mindre än två personer, varav den ene är chefsjurist, för att slå an tyngden av den makt dessa nu får visa.
Reflektionen är så klart positiv: regionen visar intresse för lagefterlevnad. Det är ett fint uppvaktande! Nu väntar vi med spänning på nästa nervösa drag från Region Gotland.
Granska Gotland
Det är vid det här laget ganska många som talar om det interna klimatet på Region Gotland och allt fler blickar riktas nu mot regiondirektören, han som sökte jobb i Sigtuna men inte fick det, för att förstå vad som egentligen sker med skattepengarna.
Några av de berättelser som kommit in beskriver ju också ett arbetsklimat som lämnar en hel del övrigt att önska. Det är synd. Det borde ju vara lustfyllt att få företräda andra och göra nytta för den breda allmänheten, och inte bara för sig själv.
Granska Gotland
En omfattande skur av irritation dyker upp kring vägar och infrastruktur. Inte minst handlar det om märkliga trafikljus och kostsamma rondellbyggen.
- Det verkar som att Tekniska Nämnden saknar kontakt med den mark de har ansvar att sköta, som en av skribenterna säger och fortsätter:
- Kanske blir det bättre med en ny ledning som tar verkligheten på större allvar än på sig själva
Granska Gotland
Det kommer med jämna mellanrum mail från personer som ställer frågor om varför initiativet är taget och vilka som står bakom. Ironiskt nog, med en enkel googling, är det anställda på Region Gotland som med sina privata e-postadresser skriver till Granska Gotland. Det är inte långväga att tro att de har blivit ombedda att göra så för att cheferna själva inte vill ta det initiativet. I själva verket är de flesta i ledande position ganska rädda för att halka snett, vilket tycks vara enkelt att göra.
Till dig som regionanställd säger vi bara: du har samma rätt som alla andra att reagera och säga ifrån! Fördelen i en demokrati är att den som anser sig ha något att säga fritt får säga det utan repressalier eller hot om konsekvenser. Får vi minsta information om detta så kommer vi med full kraft agera.
